Sök

Incitamentsprogram

Alla tillsvidareanställda medarbetare erbjuds möjligheten att bli aktieägare i Skanska genom Skanskas aktiesparprogram, Seop.

Skanskas aktiesparprogram Seop har som syfte att attrahera och behålla medarbetare i koncernen samt skapa delaktighet och engagemang.

Cirka 9 300 medarbetare deltog i Seop under 2024, och har tillsammans investerat cirka 430 miljoner kronor under 2024. I kombination med moderbolagets innehav av egna B-aktier som säkerställer den framtida leveransen av aktier i Seop är deltagarna en av de största aktieägarna, mätt i investerat kapital. Att så många deltar i Seop visar hur motiverade och engagerade Skanskas medarbetare är – något som driver fram ständiga förbättringar.

Film om Seop

Seop introducerades 2008 och filmen ger en kort introduktion till programmet.

Mer om Seop

Mer om Skanskas aktiesparprogram, Seop, i Career-sektionen (på engelska).

Compensation & benefits

Mer om Seop 7

Information om Seop 7 inklusive de villkor som utfallet är beroende av.

Kommuniké från årsstämman 2025

Läs om besluten om Seop 7 vid årsstämman 2025.

Mer om Seop 6

Information om Seop 6 inklusive de villkor som utfallet är beroende av.

Kommuniké från årsstämman 2022

Läs om besluten om Seop 6 vid årsstämman 2022.